Os funcionários públicos angolanos começam a beneficiar, já neste mês de Janeiro, de um ajuste salarial até 25%, resultado de um acordo firmado entre o Executivo e as centrais sindicais.

Com este aumento, o salário mínimo nacional para trabalhadores em geral sobe para 70 mil kwanzas, enquanto para trabalhadores de microempresas será fixado em 50 mil kwanzas.

Em declarações à imprensa, o director nacional do Trabalho, António Estote, confirmou que o Governo está a trabalhar para garantir a implementação do ajustamento salarial, já aprovado e integrado no orçamento do Estado.

“Nós temos um orçamento adicional na ordem de mais de 800 mil milhões de kwanzas, o que corresponde a 25% do salário da função pública”, explicou António Estote, assegurando que o processo se encontra em fase de finalização.

Segundo o responsável, as equipas dos Ministérios das Finanças e da Administração Pública, Trabalho e Segurança Social estão a concluir os dados definitivos do orçamento, para viabilizar o aumento de forma efetiva.

“Estaremos em condições de fazer o aumento ainda este mês”, garantiu o diretor nacional do Trabalho.

O aumento salarial surge como parte dos esforços do Executivo para melhorar as condições de vida dos trabalhadores e reforçar a sua capacidade de resposta às necessidades da economia nacional, num contexto de recuperação económica e ajustamento das políticas laborais.