A TIS – consultora tecnológica e de negócios, anunciou esta semana um reforço da sua estratégia empresarial com foco na saúde mental dos colaboradores e na promoção de uma cultura organizacional saudável, contrariando a visão tradicional de que as empresas de tecnologia estão distantes das preocupações humanas.

Reconhecendo os riscos de stress associados ao ritmo acelerado dos ambientes digitais, a TIS implementou programas de bem-estar, acesso a acompanhamento psicológico e horários de trabalho flexíveis.

A empresa sublinha, no informe enviado à redacção do Imparcial Press, que estas medidas têm uma dupla finalidade: melhorar os resultados internos e servir de exemplo para o mercado.

“Acreditamos que a tecnologia só faz sentido quando melhora a vida das pessoas, dentro e fora da empresa. Por isso, colocamos o bem-estar e a cultura saudável ao mesmo nível da inovação tecnológica”, destacou Yara Mupei, directora de capital humano da TIS.

A consultora promove ainda uma gestão participativa, onde cada responsável departamental tem o dever de garantir um ambiente seguro e equilibrado, capaz de estimular o crescimento intelectual e profissional das equipas.

Paralelamente, a TIS apoia iniciativas em escolas e universidades, incentivando jovens – em especial raparigas – a enveredarem por carreiras ligadas à ciência e à tecnologia.

Fundada em 2013, com sede em Luanda, a TIS posiciona-se como líder em consultoria de negócios e tecnologia, defendendo que a inovação digital deve caminhar lado a lado com a responsabilidade social, contribuindo tanto para o crescimento económico como para a transformação social positiva.