A gestão do antigo presidente da Comissão Executiva da TAAG, Nelson Pedro Rodrigues de Oliveira, ficou marcada por actos de nepotismo, que apontam para a contratação de familiares para cargos de responsabilidade e para a atribuição de remunerações elevadas na companhia aérea estatal.

As informações, relativas ao período entre 2025 e 2026, apontam igualmente para o envolvimento da então administradora Maria Manuela Resende da Costa Pardal.

Segundo fontes do Imparcial Press, Nelson Pedro Rodrigues de Oliveira terá promovido a admissão da sua filha como assistente de bordo e a nomeação de dois genros para cargos de responsabilidade na empresa.

Um dos casos refere-se a Sténio Fernando Pedro de Andrade, nomeado assessor da área de Compras, com uma remuneração mensal de 3.387.815,44 kwanzas.

Outro diz respeito a Ananderson Emmanuel Novais Xavier, colocado no cargo de chefe da Divisão de Infra-estruturas, com um salário mensal de 2.194.173,52 kwanzas.

As nossas fontes sustentam ainda que as nomeações foram efetuadas sem observância de critérios de mérito e terão servido para consolidar uma alegada rede de favorecimentos entre responsáveis da anterior administração.

Nelson Pedro Rodrigues de Oliveira presidiu a Comissão Executiva da TAAG – Linhas Aéreas de Angola, entre 2023 e 2026, período em que a companhia desenvolveu o processo de reestruturação operacional e financeira, incluindo a preparação para uma futura privatização parcial.