A TAAG – Linhas Aéreas de Angola descontinuou a plataforma digital de recrutamento lançada este ano e retomou a publicação de ofertas de emprego através da rede profissional LinkedIn, menos de um ano após a entrada em funcionamento do sistema criado para modernizar os processos de seleção de pessoal, apurou o Imparcial Press.

A plataforma, desenvolvida com base na solução Odoo Enterprise, foi adjudicada à empresa angolana Alien Group, Lda., no âmbito de um contrato para a conceção do software e do respetivo portal de recrutamento, no valor de 16.922.758,78 kwanzas.

O contrato foi assinado a 7 de Fevereiro de 2025 pelo então presidente da Comissão Executiva da TAAG, Nelson Rodrigues de Oliveira, e pela representante legal da Alien Group, Lda., Alaney Kilson Jordão Sacramento Dória.

Segundo informações apuradas por este portal, o processo de contratação foi conduzido pela consultora Elina Sofia Pascoal Hernâni da Rocha, sob orientação da administradora executiva para o Capital Humano e Jurídico da TAAG, Neide do Rosário Pinto Teixeira.

Aquando do lançamento, a plataforma foi apresentada interna e externamente como uma solução destinada a modernizar os processos de recrutamento da companhia de bandeira, prometendo maior transparência, rapidez e eficiência na seleção de candidatos, incluindo a gestão de candidaturas espontâneas, programas de estágio e de filhos de trabalhadores reformados.

Contudo, vários utilizadores relataram dificuldades na utilização da plataforma, alegando que o sistema deixou de permitir a submissão de candidaturas, apesar de continuar a exibir vagas de emprego durante vários meses.

De acordo com os relatos, candidaturas espontâneas e processos destinados a filhos de antigos trabalhadores da companhia terão permanecido sem qualquer tratamento, levando muitos candidatos a recorrer aos canais tradicionais de recrutamento.

Entretanto, a TAAG voltou a anunciar vagas de emprego através da plataforma LinkedIn, abandonando, na prática, o sistema digital criado para centralizar os processos de recrutamento.

Fontes ligadas ao processo questionam a decisão de descontinuar a plataforma antes do termo do contrato de prestação de serviços, considerando que o investimento realizado não produziu os resultados inicialmente anunciados.

As mesmas fontes alegam ainda que o abandono da plataforma compromete o objetivo de reforçar a transparência nos processos de recrutamento, sustentando que continuam a existir práticas de favorecimento na admissão de pessoal. Estas alegações não foram, contudo, confirmadas de forma independente por este portal.

A TAAG ainda não esclareceu as razões que levaram ao abandono da plataforma, nem informou se o contrato celebrado com a Alien Group, Lda. foi rescindido antes do prazo inicialmente previsto ou quais os custos decorrentes da decisão.